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當前位置:首頁 > 向楊個人簡歷 編號:905 簡歷更新:2017-09-23 瀏覽 12
向楊  兩周內簡歷回復率 0%
25歲 1年以上 學歷:本科 湖北武漢
未婚 |戶籍:湖北省隨州廣水市 |155cm/ | 漢族
求職意向
期望職位:人力資源
工作地區:湖北 武漢
期望行業:信息傳輸軟件、信息技術互聯網服務業
待遇要求:3000 - 4499 RMB
到職時間:3周以內
職位性質:全職
求職狀態:在職,考慮更好職位
工作經歷
2016年03月 - 至今
國藥控股湖北基本藥物有限公司
人事行政部
擔任:人事專員
工作職責:1.及時更新招聘網站信息,篩選簡歷,邀約、接待面試者,與面試者簡單溝通,記錄面試情況,安排復試等。與獵頭合作尋訪部分中高端人才,同時自己為公司尋訪中高端人才。 2.參與社會招聘和校園招聘,開拓招聘渠道,制定招聘計劃,評估招聘的有效性。 3.完善員工花名冊,制作各類表格,每月考勤,并負責辦理員工入離職、轉正、晉升等手續。 4.繳納單位人員的社保,簽訂勞動合同和就業協議,制作每月新入職員工的薪酬樣表并遞交財務,收集相關政策變更信息并調整公司相關條例。 5.制定培訓計劃,安排培訓時間,統計培訓人員,做培訓備案、培訓簽到表、培訓試卷,培訓成績表、獎懲方案、調查問卷、培訓需求調查、培訓反饋報告等。 6.初步擬定崗位說明書,與各部門協調改進并提煉出KPI,制定績效考核方案并執行。 7.與員工及部門領導進行溝通,關心員工情況,并反映一些問題,提出解決方案。 8.起草和完善人員流動分析,人力成本分析,辦公用品領用制度,招聘制度,考勤制度,員工手冊,福利方案申請等。 9.一些行政事務
教育經歷
2012年09月 - 2016年06月
湖北大學
人力資源管理
擔任:副班長,心理委員
專業描述:人力資源管理課程包括管理學原理,組織行為學 ,人力資源管理,管理經濟學,勞動經濟學,宏觀經濟學,績效管理 ,勞動法,計算機基礎,思修,馬克思,毛概,薪酬管理 ,人力資源測評,職業生涯規劃,電子商務,員工關系管理,財務管理學,線性代數,高等數學,大學語文,大學英語,專業英語,統計學等。
專業技能
技能類別:會說至少一門外語
熟練程度:熟練
技能名稱:英語
掌握時間:8年
技能類別:熟練操作辦公軟件
熟練程度:熟練
技能名稱:計算機
掌握時間:4年
培訓經歷
2013年08月 - 2013年10月
越秀人力資源培訓機構
培訓方向:人力資源師
人力資源專業知識的相關培訓
證書
2013年11月
問津大講堂優秀獎
湖北大學
證書描述:櫻花與鋼刀
附加信息
其他標題:愛好及才能
其他描述:擅長繪畫,會原創漫畫; 愛好唱歌、打游戲、動漫等
聯系方式
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